Coesia propone un programma di formazione mirato a potenziare le competenze gestionali dei Supervisor delle aree operative, quali officina, magazzino, assemblaggio, collaudo e installazione. Il programma offre ai partecipanti l'opportunità di acquisire maggiore consapevolezza sul proprio ruolo e di sviluppare competenze di leadership inclusiva, rendendoli punti di riferimento all’interno dell' ambiente lavorativo.

Il percorso si concentra sul potenziamento delle abilità comunicative e di gestione dei conflitti, attraverso un approccio pratico che affronta temi cruciali come la leadership, la gestione dei team e la promozione della diversità, equità e inclusione, favorendo inoltre la condivisione di esperienze tra colleghi.