Bilancio di Sostenibilità Coesia 2018

Bilancio di Sostenibilità Coesia 2018


Il Bilancio di Sostenibilità 2018 di Coesia illustra le politiche strategiche del Gruppo che, secondo la mission aziendale, sono strettamente legate all’impegno di creare valore sostenibile e a lungo termine, di carattere economico, sociale e ambientale per tutti gli stakeholder.
I dati presentati in questo documento descrivono dunque questo impegno in tutti i territori in cui il Gruppo opera con le sue 21 aziende.

Partire dalla diversità per porre le fondamenta di una nuova cultura. Con oltre 7.500 collaboratori di 67 nazionalità in 32 Paesi nel 2018, Coesia rappresenta un vero e proprio ecosistema produttivo e sociale. Ogni persona è parte integrante dell’organizzazione, del suo business e del suo successo.
Le iniziative dedicate ai collaboratori sono volte all’accrescimento delle capacità, al miglioramento della qualità della vita e della sicurezza, sono promosse tenendo conto dei bisogni specifici, con lo scopo di consolidare una cultura comune basata su valori condivisi. I programmi di formazione sono stati attivati a tutti i livelli professionali perché i collaboratori sono il volano dell’innovazione.
La sicurezza rappresenta un tema-chiave per il Gruppo: i programmi dedicati a Salute, Sicurezza e Ambiente riguardano non solo i collaboratori, ma anche terzisti, clienti e stakeholder.

Coesia è impegnata costantemente nella prevenzione e riduzione dell’impatto ambientale del Gruppo attraverso il miglioramento dei processi e l’introduzione di nuove tecnologie. La sostenibilità ambientale crea valore sociale ed economico ed è uno degli aspetti su cui stiamo investendo in tutte le sedi.

In un contesto socio-economico in continua evoluzione, Coesia conferma la volontà di perseguire un modello di crescita a lungo termine sostenibile, focalizzato sulle persone e sulla promozione di un senso di responsabilità condiviso verso temi sociali e ambientali.

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