Sustainability

Il nostro impegno per un futuro più sostenibile

Il nostro contributo alla sostenibilità

Nell’ambito dell’impegno per un business sostenibile e responsabile, Coesia integra nelle proprie strategie e attività i Dieci Principi del Global Compact e l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile:

  • innovando le proprie soluzioni industriali per un packaging sempre più ecosostenibile;
  • riducendo il proprio impatto ambientale tramite obiettivi di decarbonizzazione a breve e a medio-lungo termine e una strategia energetica diversificata;
  • impegnandosi ad attrarre e sviluppare i migliori talenti, investendo nella loro crescita personale e professionale; 
  • continuando a porre la massima attenzione alla salute, sicurezza e al benessere dei propri collaboratori;
  • collaborando con i propri fornitori per promuovere una catena del valore che rispetti gli stessi impegni ESG di Coesia;
  • proseguendo il sostegno alle iniziative di innovazione sociale come Fondazione MAST e Fare Impresa in Dozza (FID);
  • confermando l’attenzione verso l’etica, il rispetto della legge e un sistema di segnalazione accurato.
     
ECoesia

ECOESIA soluzioni sostenibili

Il Gruppo ha creato un Centro di Competenza Sostenibilità con l'obiettivo di investire strategicamente nella ricerca e nello sviluppo di soluzioni per il packaging e di prodotti e servizi per i propri clienti in grado di combinare innovazione, high performance ed ecosostenibilità. 

Coesia si impegna a garantire che i suoi impianti di confezionamento siano in grado di utilizzare materiali riciclabili al 100% e di ridurre il consumo energetico, il consumo di acqua e le emissioni di CO₂, riducendo al minimo gli scarti. Grazie alla vasta esperienza nel settore degli imballaggi a base di carta, gli specialisti del packaging del Gruppo sviluppano insieme ai clienti soluzioni alternative che consentono di sostituire i materiali meno sostenibili e di ottimizzare le dimensioni complessive degli imballaggi.

Ambiente

Coesia riconosce l’importanza di salvaguardare l’ambiente naturale ed è impegnata nel monitoraggio dei propri impatti al fine di individuare misure specifiche di mitigazione attraverso il miglioramento costante dei processi e l’introduzione di nuove tecnologie. 
La Health, Safety and Environment (HSE) Policy esprime l’impegno del Gruppo nella tutela ambientale e definisce i requisiti di riferimento in materia di gestione ambientale in tutti i siti, considerando come elemento imprescindibile il rispetto delle normative applicabili e il continuo miglioramento delle performance.
Coesia ha avviato un processo di implementazione di Sistemi di Gestione Ambientale certificati in accordo alla ISO 14001:2015 nei suoi siti operativi con l’obiettivo di includere almeno l’80% della popolazione del Gruppo entro il 2028.

Ambiente
PDF Health, Safety and Environment (HSE) Policy
Riduzione dei gas serra

L'impegno nella riduzione dei gas serra

Il percorso verso la decarbonizzazione rappresenta un elemento fondamentale dell’impegno di Coesia per un futuro sostenibile ed è in linea con gli obiettivi dell’Accordo di Parigi 2015.

Coesia ha aderito al protocollo Science Based Target Initiative (SBTi) con lo scopo di validare i propri obiettivi di riduzione di gas serra entro il 2025: raggiungimento della carbon neutrality (GHG scope 1-2) e riduzione del 25% (GHG scope 3) entro il 2030 e net zero entro il 2050.

Per supportare gli obiettivi del Gruppo è stata definita una strategia energetica che punta da un lato a ridurre le emissioni dirette e indirette e l’impronta carbonica associata alla catena del valore e dall’altro a sviluppare tecnologie innovative per consentire un uso sempre più efficiente dell’energia nelle soluzioni industriali prodotte.

I punti chiave della strategia energetica

Massimizzazione dell’utilizzo di energia rinnovabile

Al fine di contribuire attivamente alla transizione energetica Coesia sta implementando un piano di installazione di impianti fotovoltaici nei propri siti: ha raggiunto nel 2023 una potenza installata di 13,3 MW con l’obiettivo di raggiungere 20 MW entro il 2027 e raggiungere il 100% di utilizzo di energia elettrica da fonte rinnovabile entro il 2030.

Investimenti volti al risparmio e alla riqualificazione energetica degli stabilimenti produttivi

  • Elettrificazione dei sistemi per l’eliminazione dei combustibili fossili;
  • Sostituzione degli impianti esistenti con sistemi ad alta efficienza energetica;
  • Miglioramento delle prestazioni energetiche dei building tramite isolamento termico e schermature;
  • Estensione dei sistemi di monitoraggio e controllo continuo nei siti per una costante gestione delle azioni di ottimizzazione energetica.

E-mobility

Transizione del parco auto verso soluzioni elettriche e ibride con introduzione di una policy aziendale che prevede il rispetto del limite di emissione WLTP (Worldwide harmonized Light vehicles Test Procedure) di 160gCO2/Km per i mezzi della flotta aziendale.

Salute e Sicurezza

La salute, la sicurezza e il benessere di collaboratori e degli stakeholder sono la priorità di Coesia. Il Gruppo è costantemente impegnato nel garantire ambienti di lavoro sicuri e salutari, assicurando il rispetto delle normative di riferimento e implementando rigorosi standard di sicurezza in tutte le attività. La Health, Safety and Environment (HSE) Policy esprime questo impegno e definisce i requisiti di riferimento in materia di gestione dei temi di salute e sicurezza in tutti i siti.
Coesia ha avviato un processo di implementazione di Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza certificati in accordo alla ISO 45001:2018 nei suoi siti operativi con l’obiettivo di includere almeno l’85% dei collaboratori del Gruppo entro il 2028.

Salute e Sicurezza
System Electronics

Rapporto con i fornitori e approvvigionamento sostenibile

Coesia si impegna a gestire responsabilmente la relazione con i propri fornitor allineandosi ai valori espressi nel Codice Etico.  A loro volta, i fornitori aderiranno ai principi di sostenibilità enunciati nel Codice di Condotta dei Fornitori, rispettando e attuando i requisiti in esso espressi. Ciò consentirà di adottare comportamenti sostenibili ed etici non solo all'interno di Coesia, ma anche tra i fornitori.

Il Gruppo è attivamente impegnato a monitorare l’adesione della catena di fornitura a tali principi attraverso attività di qualifica, verifica precontrattuale, auditing e analisi dei rischi al fine di valutare l’adozione di azioni di sostenibilità e orientarne così le scelte di business.
Il programma di coinvolgimento dei fornitori prevede:

  • entro il 2025 il coinvolgimento del 100% dei fornitori nei programmi di sostenibilità di Gruppo attraverso attività di analisi e qualifica con criteri ESG e azioni di informazione e supporto al perseguimento di obiettivi comuni di sostenibilità;
  • entro il 2026 la partecipazione al raggiungimento degli obiettivi di decarbonizzazione di Coesia attraverso la definizione di target specifici e programmi congiunti di riduzione delle emissioni;
  • entro il 2027 lo sviluppo di attività di collaborazione con i fornitori di maggiore criticità in materia sociale e ambientale.

Innovazione sociale

Coesia è impegnata in iniziative di innovazione sociale come Fondazione MAST (Manifattura di Arti, Sperimentazione e Tecnologia), fondata da Isabella Seràgnoli, che integra servizi di welfare per i collaboratori di Coesia con offerte culturali per la comunità locale, e Fare Impresa in Dozza (FID), un'impresa sociale fondata con altre aziende e una fondazione, che opera all'interno del carcere di Bologna per il recupero dei detenuti.

Innovazione sociale

Rating di sostenibilità

Sustainability Report

Bilancio di Sostenibilità

Il Bilancio di Sostenibilità illustra l’impegno nel creare valore economico, sociale e ambientale sostenibile per tutti gli stakeholder del Gruppo.

Dal 2015 il Bilancio di Sostenibilità è redatto su base volontaria con riferimento ai Global Reporting Initiative (GRI) Sustainability Reporting Standards: i dati e le informazioni riportati esprimono i risultati della attiva partecipazione del Gruppo e delle sue 20 Aziende al perseguimento degli obiettivi di sostenibilità ambientale, sociale e di governance.