Professionisti

Il processo di selezione

Coesia offre diverse opportunità professionali all’interno di una realtà internazionale stimolante e in forte crescita.

  1. ​​​​​​Candidatura

    Esplorare le nostre offerte di lavoro o invia una candidatura spontanea. Riceverai una e-mail ti confermerà alll’avvenuta ricezione del tuo CV da parte del nostro Team di Talent Acquisition: il tuo processo di selezione inizierà qui!
  2. Interviste e assessment

    Se il tuo profilo corrisponde a quello che stiamo cercando, ti contatteremo per organizzare il processo di intervista e assessment, che potrà variare a seconda del ruolo. L’intero processo è finalizzato ad approfondire le tue esperienze e competenze, la tua motivazione e la corrispondenza con i requisiti del ruolo e con il nostro Modello di Leadership, ma anche ad assicurarci che l’opportunità che offriamo sia in linea con le tue aspettative e aspirazioni.
  3. Feedback

    Al termine del processo di selezione, ti verrà dato un feedback sugli esiti e, nel caso la tua candidatura sia stata valutata positivamente, concorderemo i prossimi passi.
  4. Onboarding

    Il viaggio che inizieremo insieme sarà la chiave del nostro successo. Avrai l’opportunità di sperimentare il processo di onboarding che ti accompagnerà sin dal tuo primo giorno.